通过一系列的团队素质活动◈✿✿✿， 增强学员对团队和他人的信任感◈✿✿✿， 培养团队协作精神◈✿✿✿， 以及压力的释放的方法申博太阳城◈✿✿✿， 以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和 工作◈✿✿✿。

　　2◈✿✿✿、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色◈✿✿✿，其他学员也不可以提问◈✿✿✿，整个活动过程所有人都不能说线◈✿✿✿、其他成员要认真的观察◈✿✿✿，用肢体语言表达完自己的花色后◈✿✿✿，站在认为跟自己是同一花色的成员后面◈✿✿✿，站成一排;

　　4◈✿✿✿、最后所有人都介绍完之后◈✿✿✿，看有没有人站错队伍的◈✿✿✿，如果有要为他应属的团队做出一个贡献◈✿✿✿，形式和内容由该小组集体决定申博太阳城◈✿✿✿。

　　活动目的:本游戏主要为培养成员团结一致◈✿✿✿，密切合作◈✿✿✿，克服困难的团队精神;培养计划◈✿✿✿、组织◈✿✿✿、协调能力;培养服从指挥◈✿✿✿、 一丝不苟的工作态度;增强队员 间的相互信任和理解◈✿✿✿。形式:6 人为一组时间:30 分钟材料与场地:每组报纸 20 张◈✿✿✿，胶带一卷◈✿✿✿，空地操作程序:

　　1◈✿✿✿、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环◈✿✿✿，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环◈✿✿✿。(可以先给学员看下效果图◈✿✿✿， 让他们做船的时候有个参照◈✿✿✿， 另外一定要求船的宽度必须保证所有成员的脚在上 面◈✿✿✿，如果脚碰到地面就算溺水◈✿✿✿，属于扣分行为)

　　2欧联首个六冠王诞生◈✿✿✿、全程进行记时比赛◈✿✿✿，从做“船 ”至到达目的地◈✿✿✿，如果“船 ”在中途破了◈✿✿✿，全组许停下来将“船”修好申博太阳城◈✿✿✿，再继续前进◈✿✿✿，但记时不断◈✿✿✿，最后船必须保持完整◈✿✿✿。

　　4◈✿✿✿、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议◈✿✿✿， 和鼓励的话;写完后按顺时针的方向传给下一位成员◈✿✿✿， 当拿到自己的问题时欧联首个六冠王诞生◈✿✿✿， 不用写◈✿✿✿， 直接传递下去◈✿✿✿。

　　2◈✿✿✿、指导者下令所有成员都松开自己的左右手◈✿✿✿，在圈内走动◈✿✿✿，和在组织中还没有交流过的成员握手◈✿✿✿、拥抱◈✿✿✿， 但直到指导者叫停时◈✿✿✿， 所有成员都停止走动◈✿✿✿， 原 地不动◈✿✿✿。

　　3◈✿✿✿、在不动的情况下◈✿✿✿，去牵原来的左手和右手的成员◈✿✿✿， 一定不能牵错◈✿✿✿。当所有成员都牵好后◈✿✿✿，开始结节◈✿✿✿，解开后变为原来的圆圈◈✿✿✿。

　　通过团队建设◈✿✿✿， 更好地实现目标◈✿✿✿， 强化团队激励及控制◈✿✿✿， 提高战斗力欧联首个六冠王诞生◈✿✿✿， 增强生命力◈✿✿✿，激发创造力◈✿✿✿。

　　活动总结:不管我们工作的道路上有多少结◈✿✿✿，只要我们能团结一心◈✿✿✿、齐心协力◈✿✿✿，任何困难也阻挡不了我们的前进◈✿✿✿。

　　2.知会———活动前◈✿✿✿， 确认好自己的小组成员◈✿✿✿， 根据小组成员的体力选择合适的游玩路线◈✿✿✿，出发前请互相把电话号码留给小组组长及成员;

　　活动目的◈✿✿✿：为丰富广大员工的业余生活◈✿✿✿，完善公司福利◈✿✿✿，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出◈✿✿✿，让员工和员工之间多沟通多交流◈✿✿✿，增强员工之间的友谊◈✿✿✿， 加强部门之间的凝聚力◈✿✿✿，体现公司对员工的关爱◈✿✿✿。

　　活动方案一◈✿✿✿：家庭日◈✿✿✿，活动邀请员工家属参加◈✿✿✿，活动时间控制在一天◈✿✿✿，地点可以选择带有游乐项目的度假村◈✿✿✿， 选择大巴车将人员集体送至度假村◈✿✿✿， 游乐项目 可选择适合各年龄层次均可以参加的◈✿✿✿， 期间可以在午餐中间穿插一些游戏◈✿✿✿、才艺 表演等◈✿✿✿，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持◈✿✿✿。

　　活动方案二◈✿✿✿：员工户外拓展◈✿✿✿，活动安排在户外拓展基地◈✿✿✿，活动时间控制在二天◈✿✿✿， 地点选择可以提供住宿的拓展培训基地◈✿✿✿， 可以缓解员工紧张的工作气氛◈✿✿✿， 并 且可以通过拓展活动中的各种项目◈✿✿✿，提升员工之间的配合度◈✿✿✿。

　　活动方案三◈✿✿✿：封闭会议培训◈✿✿✿，活动时间控制在 2 天◈✿✿✿，可以选择环境较好的温泉度假酒店◈✿✿✿， 各部门可以针对本部门的工作内容◈✿✿✿， 聘请外训老师给予授课◈✿✿✿， 课程 结束后安排度假休闲活动◈✿✿✿，通过培训可以提升工作的专业度◈✿✿✿，提高工作能力◈✿✿✿。

　　活动方案四◈✿✿✿：短期旅行◈✿✿✿，活动时间控制在 3 天左右◈✿✿✿，活动可以安排在南京周边风景优美的景区◈✿✿✿，大巴车程控制在 8 小时之内◈✿✿✿，放松心情◈✿✿✿，接近自然◈✿✿✿。以上方案各部门可以自由选择◈✿✿✿， 确定好方案后欧联首个六冠王诞生◈✿✿✿， 各部门将对方案的具体实施拿出细则◈✿✿✿， 包括人员安排◈✿✿✿、费用预算◈✿✿✿、活动流程◈✿✿✿、注意事项◈✿✿✿。希望通过活动为公 司营造团结◈✿✿✿、积极向上的企业文化◈✿✿✿。

　　一◈✿✿✿、 活动目的◈✿✿✿：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间◈✿✿✿， 同事与同事间的沟通◈✿✿✿、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务◈✿✿✿， 携手并进◈✿✿✿，为完成最终的目标而努力◈✿✿✿。

　　老板布本次活动的意义◈✿✿✿， 介绍公司情况◈✿✿✿， 介绍各部门情况及负责人◈✿✿✿， 同时公布下半年工作目标和工作计划◈✿✿✿。下面的时间交给各部门负责人◈✿✿✿。

　　户部最具有活力的美女-__ ”欧联首个六冠王诞生◈✿✿✿，然后__登台跟大家打招呼◈✿✿✿，用最幽默最具代表性 的语言自我介绍◈✿✿✿， 包括工作职责欧联首个六冠王诞生◈✿✿✿， 兴趣爱好等◈✿✿✿， 目的是让大家对自己留下深刻印 象◈✿✿✿。部门成员全部介绍完毕后◈✿✿✿， 负责人描述本部门工作职责◈✿✿✿， 日常工作情况◈✿✿✿， 结 合成员展开◈✿✿✿， 同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本 部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)申博太阳城申博太阳城◈✿✿✿。

　　第一部分◈✿✿✿：培训(每个部门时间控制在 15 分钟◈✿✿✿， QA 阶段控制在 2 分钟◈✿✿✿，中间有 10 分钟休息时间◈✿✿✿，共计 2 小时 30 分钟)

　　在这个秋高气爽的日子里◈✿✿✿， __团委学生会迎来了新成员◈✿✿✿。为增进学生会各部门感情◈✿✿✿， 提供相互交流管理及活动经验◈✿✿✿， 相互学习的平台◈✿✿✿， 以便于以后各部门之 间的合作◈✿✿✿， 特举办此次活动◈✿✿✿。此次活动还能加强各部门各同学之间的默契◈✿✿✿， 放松 同学们的神经◈✿✿✿，娱乐及丰富大家生活◈✿✿✿。

　　6)活动当天文艺部全体成员提前一小时到达活动地点布置场地◈✿✿✿。其中一部分人负责带领其他学生会成员于中午 12 点到达活动现场◈✿✿✿。

　　规则◈✿✿✿：两两队进行一组◈✿✿✿，用事先准备好的绳子进行拔河比赛◈✿✿✿，获胜的两支队进行第三场比赛◈✿✿✿， 其他两支队各记十分◈✿✿✿， 并在本游戏结束后接受惩罚◈✿✿✿。第三场比 赛获胜队记五十分◈✿✿✿，失败队记三十分◈✿✿✿。

　　规则◈✿✿✿：每对派五人进行比赛申博太阳城◈✿✿✿，共二十人围成一圈◈✿✿✿。由第一个人随意数一个数(两百以内)◈✿✿✿，按顺序由他旁边的人从左往右数下去◈✿✿✿， 到了 7◈✿✿✿、带 7 或者是 7 的倍 数的数时叫过◈✿✿✿。犯规者退出游戏◈✿✿✿。从犯规者旁边的同学开始接着◈✿✿✿， 任意说一个数 字◈✿✿✿，下面的人接着数下去◈✿✿✿。到最后胜利的五个人◈✿✿✿，每个人所在的队◈✿✿✿，加上五分◈✿✿✿， 可累加◈✿✿✿。(共两轮◈✿✿✿，可换不同人)获得加分最少的队伍接受惩罚◈✿✿✿。

　　游戏规则◈✿✿✿：每队选择两名同学◈✿✿✿， 一男一女◈✿✿✿，男生背女生◈✿✿✿，男生当瞎子◈✿✿✿，女生当瘸子◈✿✿✿， 男生将纱巾蒙住眼睛◈✿✿✿， 女生当瘸子说话为瞎子引路◈✿✿✿。场中间设立两边界◈✿✿✿， 选手出界一次加时 15 秒◈✿✿✿，内设五个气球◈✿✿✿，两支鲜花◈✿✿✿。气球需要踩破◈✿✿✿，鲜花必须 捡起来送给女方◈✿✿✿。把气球全踩破◈✿✿✿， 两支鲜花都送给女方申博太阳城◈✿✿✿， 并到达终点◈✿✿✿， 计时停止◈✿✿✿。

　　规则◈✿✿✿：每队派出 15 人参与游戏◈✿✿✿，共 60 人手拉手围成一个圆圈◈✿✿✿，然后在慢跑的同时◈✿✿✿， 听主持人说数字◈✿✿✿， 说到什么数字就得有几个人围在一起◈✿✿✿， 但数字不能超 过 8◈✿✿✿。(比如◈✿✿✿，主持人喊道 4◈✿✿✿，就应该有 4 个人手拉手围在一起◈✿✿✿。)错了的淘汰◈✿✿✿， 最后剩下少数人(根据具体情况定)◈✿✿✿，每个人所在的队◈✿✿✿，加上五分◈✿✿✿，可累加◈✿✿✿。(共 进行两轮◈✿✿✿，第二轮可换没上场的人上)◈✿✿✿。获得加分最少的队伍接受惩罚◈✿✿✿。

　　规则◈✿✿✿：每队派五个人◈✿✿✿，共二十人站成一竖排◈✿✿✿，由主持人随便唱一首歌中的一句◈✿✿✿，主持人唱完◈✿✿✿， 第一个人取歌词的最后一个字来作为接下来他要唱的歌歌词中 存在的字◈✿✿✿。也就是说◈✿✿✿，这个字只要存在于他所唱的歌的歌词中就可以(可以同音 不同字)◈✿✿✿。第二个人继续接下去◈✿✿✿，后边依次◈✿✿✿。十五秒接不上来淘汰◈✿✿✿，后面一个人 继续接◈✿✿✿，接对的排到队末继续比赛◈✿✿✿。直到场上剩五个人◈✿✿✿。每个人所在队加五分◈✿✿✿。(进行两轮◈✿✿✿，可换不同人)获得加分最少的队伍接受惩罚◈✿✿✿。

　　规则◈✿✿✿：每队派出 8 人(五男四女)◈✿✿✿，混合排成一排◈✿✿✿，每人发一纸杯◈✿✿✿，用嘴叼着或咬着◈✿✿✿。第一个人不用叼◈✿✿✿。比赛开始◈✿✿✿， 由第一个人给第二个人杯里倒水◈✿✿✿， 并依次 传给后面一个人◈✿✿✿。队员不能用手触碰杯子◈✿✿✿，最后一个人将水倒到指定器皿(不能 用手)◈✿✿✿。在一分钟之内◈✿✿✿，传递水最多的两个队获胜◈✿✿✿，各加三十分◈✿✿✿。其余两队不加 分◈✿✿✿，并接受惩罚◈✿✿✿。

　　规则◈✿✿✿：每队全体成员参加◈✿✿✿，左◈✿✿✿、右腿分别绑在一起◈✿✿✿，赛跑◈✿✿✿，用时最短获胜◈✿✿✿。(各自可先练习五分钟◈✿✿✿， 正式比赛开始计时◈✿✿✿。)用时最短加五十分◈✿✿✿， 第二加三十分◈✿✿✿， 其余两队各加十分◈✿✿✿，并接受惩罚◈✿✿✿。

　　规则◈✿✿✿：大家围成一个圈◈✿✿✿，输家蒙上眼睛◈✿✿✿，站在圈内欧联首个六冠王诞生◈✿✿✿，然后大象鼻子转圈◈✿✿✿，主持人喊停◈✿✿✿， 用手指指向前方◈✿✿✿， 手指到谁就走到那位同学的前面牵起他(她)的手吻 一下◈✿✿✿，并对那人说“我可以娶你吗?”◈✿✿✿。

　　规则◈✿✿✿：下载不同版本的精彩告白短文◈✿✿✿，让被惩罚者在在场的同学中◈✿✿✿，选择一名异性来有感情的念出这段告白◈✿✿✿。(惩罚方式被编写在纸条上◈✿✿✿，由被惩罚者来抽取◈✿✿✿，从六张纸条中任选一张◈✿✿✿，

　　员有部分因个人原因退出了申博太阳城◈✿✿✿。因此义工队在新学年里在大二◈✿✿✿， 大三再进行队员的 招新◈✿✿✿， 借此招新◈✿✿✿， 重新为义工队注入新鲜血液◈✿✿✿， 壮大义工队这支队伍◈✿✿✿， 继续将品 牌活动废品回收进行到底◈✿✿✿。同时可以有队员尝试我们义工队的亮点活动---爱心 家教(与青协合作)◈✿✿✿。在新的学年丰富大家的大学生活欧联首个六冠王诞生◈✿✿✿， 提高义工队在学院的影响 力◈✿✿✿。

　　a 中秋放假(九月下旬)回来后召开班长会议◈✿✿✿， 正式宣传义工队招新队员◈✿✿✿， 并分发报名表◈✿✿✿，和通知报名的截至时间◈✿✿✿。

　　c 九月底收集队员名单◈✿✿✿， 开义工队队员群◈✿✿✿， 告知队员 q 群号◈✿✿✿， 让他们在上面畅所欲言◈✿✿✿，增进大家的感情◈✿✿✿。申博太阳城平台APP◈✿✿✿！sunbet官方网站◈✿✿✿。家庭日◈✿✿✿，申博太阳城官方网站◈✿✿✿，sunbet传统庆典开工◈✿✿✿，