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回首过去的五年ღ◈✿★,这五年ღ◈✿★,既是艰苦奋斗ღ◈✿★、充满艰辛的五年ღ◈✿★,也是充实ღ◈✿★、有所收获的五年ღ◈✿★。五年来ღ◈✿★,全体员工精诚团结大阳城集团(中国)科技有限公司ღ◈✿★,辛勤创业ღ◈✿★,克服了经验缺乏ღ◈✿★、资金紧张ღ◈✿★、技术人才短缺ღ◈✿★、市场难以打开等种种困难大阳城集团(中国)科技有限公司ღ◈✿★,企业经营实现了从不规范到规范ღ◈✿★,从亏损到盈利ღ◈✿★,我们的成绩得到了当地政府及相关领导的高度重视与肯定ღ◈✿★、我们赢得了业内及社会各界的口碑与尊重ღ◈✿★!成绩有目共睹ღ◈✿★,收获归功大家ღ◈✿★!
五年成长的路上ღ◈✿★,我想首先要感谢的是以**ღ◈✿★、**ღ◈✿★、**等为代表的一批公司员工ღ◈✿★,感谢他们信任我ღ◈✿★,无论发生任何事情ღ◈✿★,他们总是坚定的站在我的身后ღ◈✿★。感谢他们不离不弃ღ◈✿★!我也感谢所有的**公司同事ღ◈✿★,是你们的坚强精神让我们走到今天ღ◈✿★,感谢大家大阳城集团(中国)科技有限公司ღ◈✿★!感谢我们在5年里共同追逐梦想ღ◈✿★,把自己美好的青春和年华选择了与**公司一起奋斗和成长暖暖视频韩国完整版电视ღ◈✿★。
五年以来ღ◈✿★,我们从成立之初的十来人到现在的五十多人ღ◈✿★。我认为公司经营的目标有三个ღ◈✿★,公司盈利ღ◈✿★、员工成长ღ◈✿★、社会责任ღ◈✿★。而这也正是**公司孜孜不懈的追求ღ◈✿★。过去暖暖视频韩国完整版电视ღ◈✿★,创业走来,在许多行业持续走低的五年ღ◈✿★,我们保持了逆势发展ღ◈✿★。现在ღ◈✿★,新的五年已经开始ღ◈✿★,我们每个人可以反复的问自己一个问题ღ◈✿★:
我们是否缺少了持续上进和持续奋斗的精神?我们在**公司成长了吗?我们对今天的自己满意吗?我们给家庭ღ◈✿★、给企业做出什么贡献了吗?
员工是企业宝贵的财富ღ◈✿★,建立公平ღ◈✿★、公正的人才评价体系及优异的员工成长通道是公司一直努力的方向ღ◈✿★,也是公司持续的重要工作追求暖暖视频韩国完整版电视ღ◈✿★。公司鼓励各部门及云中心员工参加各种形式的学习ღ◈✿★、培训ღ◈✿★、竞赛活动ღ◈✿★。
为救助公司内部特殊困难员工ღ◈✿★,充分发扬“我为人人ღ◈✿★,人人为我”的互助友爱精神ღ◈✿★,解决员工的后顾之忧ღ◈✿★,增强企业凝聚力暖暖视频韩国完整版电视ღ◈✿★,公司成立了**公司爱心基金慈善会ღ◈✿★。
为感谢员工在公司成长过程中对公司所做的贡献ღ◈✿★,公司对现有核心员工实施员工持股计划ღ◈✿★,后期公司将会继续实施ღ◈✿★。
对于我们每个**公司人来讲ღ◈✿★,对于我们众多的85后及90后员工来讲ღ◈✿★,这是最好的时代ღ◈✿★,这也是我们最不能虚度的时代ღ◈✿★。人生不应当碌碌无为ღ◈✿★,我想这应该是我们每个人的奋斗精神ღ◈✿★。
在高速发展的信息技术时代及充分竞争的市场经济时代ღ◈✿★,不因时而变必将被市场无情淘汰已经成为企业经营的定律ღ◈✿★。变则通ღ◈✿★,通则久ღ◈✿★。 为此ღ◈✿★,我们**公司人应紧跟时代及市场变化暖暖视频韩国完整版电视ღ◈✿★,摒弃传统的ღ◈✿★、守旧的思维和模式ღ◈✿★,要勇于创新ღ◈✿★,勇于变革ღ◈✿★,敢为人先ღ◈✿★。同时我们也须当明白ღ◈✿★,变化才是这个世界唯一不变的主题ღ◈✿★,增值业务的调整ღ◈✿★、公司管理架构的调整ღ◈✿★,一切的变化都是为了提高效率ღ◈✿★,提高竞争力ღ◈✿★,并最终提高市场占有率ღ◈✿★,赢得市场的认同和社会的尊重ღ◈✿★。
未来**公司将在**ღ◈✿★、**ღ◈✿★、**地建立分公司/合资公司ღ◈✿★,除**业务外ღ◈✿★, 还将重点在**ღ◈✿★、**等领域重点发力ღ◈✿★,同时推出**ღ◈✿★、**ღ◈✿★、**产品ღ◈✿★。
我真诚的期望在今后的日子里能与各位一起继续努力ღ◈✿★,携手并肩ღ◈✿★,站在新的起点ღ◈✿★,迎接新的开始ღ◈✿★,我也希望我们能够走得更稳ღ◈✿★、更远ღ◈✿★,届时我们大家一起庆祝ღ◈✿★。